Alkan Teknoloji Elektronik San. Tic. Ltd. Şti.

KVKK KİŞİSEL VERİ SAKLAMA ve İMHA POLİTİKASI


 

 

1.   GİRİŞ

1.1       Amaç

 

Bu “Kişisel Verileri Saklama ve İmha Politikası” dokümanı, bundan sonra “Politika” olarak anılacaktır, Alkan Teknoloji Elektronik (San. Tic. Ltd. Şti.) , bundan sonra “ŞİRKET” olarak anılacaktır, tarafından gerçekleştirilmekte olan saklama ve imha faaliyetlerine ilişkin iş ve işlemler konusunda usul ve esasları belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.

 

Şirketimiz; kuruluş, misyon, vizyon ve temel ilkeleri doğrultusunda aşağıda sıralanan kişilere ait kişisel verilerin başta Anayasa, uluslararası sözleşmeler, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuata uygun olarak işlenmesini ve ilgili kişilerin haklarını etkin bir şekilde kullanmasının sağlanmasını öncelik olarak belirlemiştir.

 

·       Potansiyel Ürün veya Hizmet Alıcısı

·       Tedarikçi Çalışanı

·       Tedarikçi Yetkilisi

·       Ürün veya Hizmet Alan Kişi

·       Ürün ya da Hizmet Satan Kişi

·       Çalışan

·       Stajyer

·       Çalışan Adayı

·       Ziyaretçi

 

Verilerin saklanması ve imhasına ilişkin iş ve işlemler, Şirket tarafından bu doğrultuda hazırlanmış olan Politikaya uygun olarak gerçekleştirilir.

1.2      Kapsam

 

Aşağıda sıralanan kişilerin kişisel verileri bu Politika kapsamındadır. Şirketin sahip olduğu ya da Şirketçe yönetilen kişisel verilerin işlendiği tüm kayıt ortamları ve kişisel veri işlenmesine yönelik faaliyetlerde bu Politika uygulanır.

 

·       Potansiyel Ürün veya Hizmet Alıcısı

·       Tedarikçi Çalışanı

·       Tedarikçi Yetkilisi

·       Ürün veya Hizmet Alan Kişi

·       Ürün ya da Hizmet Satan Kişi

·       Çalışan

·       Stajyer

·       Çalışan Adayı

·       Ziyaretçi

 

1.3       Kısaltmalar ve Tanımlar

 

Alıcı Grubu

:

Veri sorumlusu tarafından kişisel verilerin aktarıldığı gerçek veya tüzel kişi kategorisi.

Açık Rıza

:

Belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rıza.

Anonim Hale Getirme

:

Kişisel verilerin, başka verilerle eşleştirilerek dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle

İlişkilendirilemeyecek hale getirilmesi.

Çalışan

:

Kişisel Verileri Koruma Şirketu personeli.

Elektronik Ortam

:

Kişisel verilerin elektronik aygıtlar ile oluşturulabildiği, okunabildiği, değiştirilebildiği ve yazılabildiği ortamlar.

Elektronik Olmayan Ortam

:

Elektronik ortamların dışında kalan tüm yazılı, basılı, görsel vb. diğer ortamlar.


 

Hizmet Sağlayıcı

:

Şirket ile belirli bir sözleşme çerçevesinde hizmet sağlayan gerçek veya tüzel kişi.

İlgili Kişi

:

Kişisel verisi işlenen gerçek kişi.

İlgili Kullanıcı

:

Verilerin teknik olarak depolanması, korunması ve yedeklenmesinden sorumlu olan kişi ya da birim hariç olmak üzere veri sorumlusu organizasyonu içerisinde veya veri sorumlusundan aldığı yetki ve talimat doğrultusunda kişisel verileri işleyen kişiler.

İmha

:

Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesi.

Kanun

:

6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu.

Kayıt Ortamı

:

Tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işlenen kişisel verilerin bulunduğu her türlü ortam.

Kişisel Veri

:

Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi.

Kişisel  Veri İşleme Envanteri

:

Veri sorumlularının iş süreçlerine bağlı olarak gerçekleştirmekte oldukları kişisel verileri işleme faaliyetlerini; kişisel verileri işleme amaçları ve hukuki sebebi, veri kategorisi, aktarılan alıcı grubu ve veri konusu kişi grubuyla ilişkilendirerek oluşturdukları ve kişisel verilerin işlendikleri amaçlar için gerekli olan azami muhafaza edilme süresini, yabancı ülkelere aktarımı öngörülen kişisel verileri ve veri güvenliğine ilişkin alınan tedbirleri açıklayarak detaylandırdıkları envanter.

Kişisel Verilerin İşlenmesi

:

Kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, saklanması, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hale getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlem.

Kurul

:

Kişisel Verileri Koruma Kurulu

Özel Nitelikli Kişisel Veri

:

Kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri.

Periyodik İmha

:

Kanunda yer alan kişisel verilerin işlenme şartlarının tamamının ortadan kalkması durumunda kişisel verileri saklama ve imha politikasında belirtilen ve tekrar eden aralıklarla re’sen gerçekleştirilecek silme, yok etme veya anonim hale getirme işlemi.


 

Politika

:

Kişisel Verileri Saklama ve İmha Politikası

Veri İşleyen

:

Veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak veri sorumlusu

adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişi.

Veri Kayıt Sistemi

:

Kişisel   verilerin   belirli    kriterlere  göre             yapılandırılarak işlendiği kayıt sistemi.

Veri Sorumlusu

:

Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri       kayıt   sisteminin         kurulmasında ve yönetilmesinden sorumlu gerçek veya tüzel kişi.

Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemi

:

Veri sorumlularının Sicile başvuruda ve Sicile ilişkin ilgili

diğer işlemlerde kullanacakları, internet üzerinden erişilebilen, Başkanlık tarafından oluşturulan ve yönetilen bilişim sistemi.

VERBİS

:

Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemi

Yönetmelik

:

28 Ekim 2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Kişisel

Verilerin   Silinmesi,  Yok   Edilmesi  veya  Anonim   Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik.

 

2.   SORUMLULUK VE GÖREV DAĞILIMLARI

 

Şirketin tüm birimleri ve çalışanları, sorumlu birimlerce Politika kapsamında alınmakta olan teknik ve idari tedbirlerin gereği gibi uygulanması, birim çalışanlarının eğitimi ve farkındalığının arttırılması, izlenmesi ve sürekli denetimi ile kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesinin önlenmesi, kişisel verilere hukuka aykırı olarak erişilmesinin önlenmesi ve kişisel verilerin hukuka uygun saklanmasının sağlanması amacıyla kişisel veri işlenen tüm ortamlarda veri güvenliğini sağlamaya yönelik teknik ve idari tedbirlerin alınması konularında sorumlu birimlere aktif olarak destek verir.

 

Kişisel verilerin saklama ve imha süreçlerinde görev alanların unvanları, birimleri ve görev tanımlarına ait dağılım Tablo 1’de verilmiştir.

 

 

ÜNVAN

AD SOYAD

BİRİM

GÖREV

Komite Başkanı

Serdar Öztürk

 Departman belirtilmemiştir

Komite Başkanı

Komite Üyesi

Muhammet Raşit Irmak

 Departman belirtilmemiştir

Komite Üyesi

Komite Üyesi

Ramis Demir

 Departman belirtilmemiştir

Komite Üyesi


Tablo
1: Saklama ve imha süreçleri görev dağılımı


3.   KAYIT ORTAMLARI

 

Kişisel veriler, Şirket tarafından aşağıda listelenen ortamlarda hukuka uygun olarak güvenli bir şekilde saklanır.

 

·       Kağıt

·       Fiziksel Arşiv

·       Dijital Arşiv

 

4.   SAKLAMA VE İMHAYA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

 

Şirketimiz tarafından aşağıda sıralanan kişilere ait kişisel veriler Kanuna uygun olarak saklanır ve imha edilir:

 

·       Potansiyel Ürün veya Hizmet Alıcısı

·       Tedarikçi Çalışanı

·       Tedarikçi Yetkilisi

·       Ürün veya Hizmet Alan Kişi

·       Ürün ya da Hizmet Satan Kişi

·       Çalışan

·       Stajyer

·       Çalışan Adayı

·       Ziyaretçi

 

Bu kapsamda saklama ve imhaya ilişkin detaylı açıklamalara aşağıda sırasıyla yer verilmiştir.

 

4.1       Saklamaya İlişkin Açıklamalar

 

Kanunun 3 üncü maddesinde kişisel verilerin işlenmesi kavramı tanımlanmış, 4 üncü maddesinde işlenen kişisel verinin işlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olması ve ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli süre kadar muhafaza edilmesi gerektiği belirtilmiş, 5 ve 6’ncı maddelerde ise kişisel verilerin işleme şartları sayılmıştır.

 

Buna göre, Şirketimiz faaliyetleri çerçevesinde kişisel veriler, ilgili mevzuatta öngörülen veya işleme amaçlarımıza uygun süre kadar saklanır.

 

4.1.1       Saklamayı Gerektiren Hukuki Sebepler

 

Şirketimizde, faaliyetleri çerçevesinde işlenen kişisel veriler, ilgili mevzuatta öngörülen süre kadar muhafaza edilir. Bu kapsamda kişisel veriler:

·       Kişisel verilerin sözleşmelerin kurulması ve ifası ile doğrudan doğruya ilgili olması nedeniyle saklanması,

·       Kişisel verilerin bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması amacıyla saklanması,

·       Kişisel verilerin kişilerin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla Şirket’in meşru menfaatleri için saklanmasının zorunlu olması,

·       Kişisel verilerin Şirket’in herhangi bir hukuki yükümlülüğünü yerine getirmesi amacıyla saklanması,

·       Mevzuatta kişisel verilerin saklanmasının açıkça öngörülmesi,

·       Veri sahiplerinin açık rızasının alınmasını gerektiren saklama faaliyetleri açısından veri sahiplerinin açık rızasının bulunması çerçevesinde öngörülen saklama süreleri kadar saklanmaktadır.

4.1.2       Saklamayı Gerektiren Hukuki Dayanaklar

Şirketimizde, faaliyetleri çerçevesinde işlenen kişisel veriler, aşağıdaki hukuksal dayanaklar veya sözleşmeler kapsamında muhafaza edilir:

 

·   Vergi Mevzuatı

·   Satış Sözleşmesi

·   6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu

·   Türk Ticaret Kanunu

·   4857 Sayılı İş Kanunu

·   Sosyal Güvenlik Mevzuatı

·   İş Sözleşmesi

·   6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

·   6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu

·   6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun

4.1.3       Saklamayı Gerektiren İşleme Amaçları

 

Şirket, faaliyetleri çerçevesinde işlemekte olduğu kişisel verileri aşağıdaki amaçlar doğrultusunda saklar.

 

·   Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi

·   Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi

·   Faturalandırma işlemleri

·   Finans Ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi

·   Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi

·   İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi

·   Mal / Hizmet Satın Alım Süreçlerinin Yürütülmesi

·   Mal / Hizmet Satış Sonrası Destek Hizmetlerinin Yürütülmesi

·   Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi

·   Müşteri İlişkileri Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi

·   Talep / Şikayetlerin Takibi

·   Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi

·   Yönetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi

·   Kriz Süreçlerinde Bilgilere Ulaşım Yönetimi

·   Resmi Prosedürlerin gerçekleştirilmesi ve Takibi

·   Acil Durum Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi

·   Bilgi Güvenliği Süreçlerinin Yürütülmesi

·   Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi

·   Çalışanlar İçin Yan Haklar Ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi

·   Eğitim Faaliyetlerinin Yürütülmesi

·   Erişim Yetkilerinin Yürütülmesi

·   Fiziksel Mekan Güvenliğinin Temini

·   Görevlendirme Süreçlerinin Yürütülmesi

·   İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi

·   İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması

·   İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi / Denetimi

·   İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi

·   Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi

·   Performans Değerlendirme Süreçlerinin Yürütülmesi

·   Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi

·   Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi

·   Veri Sorumlusu Operasyonlarının Güvenliğinin Temini

·   Ücret Politikasının Yürütülmesi

·   Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi

·   Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi

·   Ziyaretçi Kayıtlarının Oluşturulması Ve Takibi

·   Müşteri Memnuniyetine Yönelik Aktivitelerin Yürütülmesi

·   Pazarlama Analiz Çalışmalarının Yürütülmesi

·   Stratejik Planlama Faaliyetlerinin Yürütülmesi

·   Lojistik Faaliyetlerinin Yürütülmesi

·   Ödeme İşlemleri

4.2       İmhayı Gerektiren Sebepler

 

Yönetmelik uyarınca, aşağıda sayılan hallerde veri sahiplerine ait kişisel veriler, Şirket tarafından resen yahut talep üzerine silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir:

·       Kişisel verilerin işlenmesine veya saklanmasına esas teşkil eden ilgili mevzuat hükümlerinin değiştirilmesi veya ilgası sebebiyle gerekli olması hali,

·       Kişisel verilerin işlenmesini veya saklanmasını gerektiren amacın ortadan kalkması,

·       Kanun’un 5. ve 6. maddelerindeki kişisel verilerin işlenmesini gerektiren şartların ortadan kalkması,

·       Kişisel verileri işlemenin sadece açık rıza şartına istinaden gerçekleştiği hallerde, ilgili kişinin rızasını geri alması,

·       İlgili kişinin, Kanun’un 11. maddesindeki hakları çerçevesinde kişisel verilerinin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesine ilişkin yaptığı başvurunun veri sorumlusu tarafından kabul edilmesi,

·       Veri sorumlusunun, ilgili kişi tarafından kişisel verilerinin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesi talebi ile kendisine yapılan başvuruyu reddetmesi, verdiği cevabın yetersiz bulunması veya Kanun’da öngörülen süre içinde cevap vermemesi hallerinde; Kurul’a şikâyette bulunulması ve bu talebin Kurul tarafından uygun bulunması,

·       Kişisel verilerin saklanmasını gerektiren azami sürenin geçmiş olmasına rağmen, kişisel verileri daha uzun süre saklamayı haklı kılacak herhangi bir şartın mevcut olmaması.

 

 

5.   TEKNİK VE İDARİ TEDBİRLER

 

Kişisel verilerin güvenli bir şekilde saklanması, hukuka aykırı olarak işlenmesi ve erişilmesinin önlenmesi ile kişisel verilerin hukuka uygun olarak imha edilmesi için Kanunun 12’nci maddesiyle Kanunun 6’ncı maddesi dördüncü fıkrası gereği özel nitelikli kişisel veriler için Şirket Yönetimi veya KVKK Komitesi tarafından belirlenerek ilan edilen yeterli önlemler çerçevesinde Şirket tarafından teknik ve idari tedbirler alınır.

 

5.1       Teknik Tedbirler

 

Şirket tarafından, işlediği kişisel verilerle ilgili olarak alınan teknik tedbirler aşağıda sayılmıştır:

·   Ağ güvenliği ve uygulama güvenliği sağlanmaktadır.

·   Bilgi teknolojileri sistemleri tedarik, geliştirme ve bakımı kapsamındaki güvenlik önlemleri alınmaktadır.

·   Çalışanlar için veri güvenliği hükümleri içeren disiplin düzenlemeleri mevcuttur.

·   Çalışanlar için veri güvenliği konusunda belli aralıklarla eğitim ve farkındalık çalışmaları yapılmaktadır.

·   Çalışanlar için yetki matrisi oluşturulmuştur.

·   Erişim, bilgi güvenliği, kullanım, saklama ve imha konularında kurumsal politikalar hazırlanmış ve uygulamaya başlanmıştır.

·   Gizlilik taahhütnameleri yapılmaktadır.

·   Görev değişikliği olan ya da işten ayrılan çalışanların bu alandaki yetkileri kaldırılmaktadır.

·   Güncel anti-virüs sistemleri kullanılmaktadır.

·   İmzalanan sözleşmeler veri güvenliği hükümleri içermektedir.

·   Kişisel veri güvenliği politika ve prosedürleri belirlenmiştir.

·   Kişisel veri güvenliği sorunları hızlı bir şekilde raporlanmaktadır.

·   Kişisel veri güvenliğinin takibi yapılmaktadır.

·   Kişisel veri içeren fiziksel ortamlara giriş çıkışlarla ilgili gerekli güvenlik önlemleri alınmaktadır.

·   Kişisel veri içeren fiziksel ortamların dış risklere (yangın, sel vb.) karşı güvenliği sağlanmaktadır.

·   Kişisel veri içeren ortamların güvenliği sağlanmaktadır.

·   Kişisel veriler mümkün olduğunca azaltılmaktadır.

·   Kişisel veriler yedeklenmekte ve yedeklenen kişisel verilerin güvenliği de sağlanmaktadır.

·   Kullanıcı hesap yönetimi ve yetki kontrol sistemi uygulanmakta olup bunların takibi de yapılmaktadır.

·   Kurum içi periyodik ve/veya rastgele denetimler yapılmakta ve yaptırılmaktadır.

·   Mevcut risk ve tehditler belirlenmiştir.

·   Saldırı tespit ve önleme sistemleri kullanılmaktadır.

·   Siber güvenlik önlemleri alınmış olup uygulanması sürekli takip edilmektedir.

·   Veri işleyen hizmet sağlayıcılarının, veri güvenliği konusunda farkındalığı sağlanmaktadır.

·   Veri işleyen hizmet sağlayıcılarının veri güvenliği konusunda belli aralıklarla denetimi sağlanmaktadır.

·   Özel nitelikli kişisel veri güvenliğine yönelik protokol ve prosedürler belirlenmiş ve uygulanmaktadır.

·   Özel nitelikli kişisel veriler elektronik posta yoluyla gönderilecekse mutlaka şifreli olarak ve KEP veya kurumsal posta hesabı kullanılarak gönderilmektedir.

·   Şifreleme yapılmaktadır.

5.2       İdari Tedbirler

 

Şirket tarafından, işlediği kişisel verilerle ilgili olarak alınan idari tedbirler aşağıda sayılmıştır:

 

·   Çalışanlara gizlilik sözleşmeleri imzalatılmaktadır.

·   Çalışanlara yönelik bilgi güvenliği eğitimleri verilmektedir.

·   Güvenlik politika ve prosedürlerine uymayan çalışanlara yönelik uygulanacak disiplin prosedürü uygulanmaktadır.

·   Kişisel veri işlemeye başlamadan önce kurum/kuruluş tarafından, ilgili kişilere aydınlatma yükümlülüğü yerine getirilmektedir.

·   Kurum içi periyodik ve rastgele denetimler yapılmaktadır.

 

 

6.   KİŞİSEL VERİLERİ İMHA TEKNİKLERİ

 

İlgili mevzuatta öngörülen süre ya da işlendikleri amaç için gerekli olan saklama süresinin sonunda kişisel veriler, Şirket tarafından re’sen veya ilgili kişinin başvurusu üzerine yine ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak aşağıda belirtilen tekniklerle imha edilir.

 

6.1       Kişisel Verilerin Silinmesi

 

Kişisel veriler Tablo-2’de verilen yöntemlerle silinir.

 

Veri Kayıt Ortamı

Açıklama

Sunucularda Yer Alan Kişisel Veriler

Sunucularda yer alan kişisel verilerden saklanmasını gerektiren süre sona erenler için sistem yöneticisi tarafından ilgili kullanıcıların erişim yetkisi kaldırılarak silme işlemi yapılır.

Elektronik   Ortamda Yer Alan Kişisel Veriler

Elektronik ortamda yer alan kişisel verilerden saklanmasını gerektiren süre sona erenler, veritabanı yöneticisi hariç diğer çalışanlar (ilgili kullanıcılar) için hiçbir şekilde erişilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilir.

Fiziksel Ortamda Yer Alan Kişisel Veriler

Fiziksel ortamda tutulan kişisel verilerden saklanmasını gerektiren süre sona erenler için evrak arşivinden sorumlu birim yöneticisi hariç diğer çalışanlar için hiçbir şekilde erişilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilir. Ayrıca, üzeri okunamayacak şekilde çizilerek/boyanarak/silinerek karartma işlemi de uygulanır.

Taşınabilir Medyada Kişisel Veriler

Flash tabanlı saklama ortamlarında tutulan kişisel verilerden saklanmasını gerektiren süre sona erenler, sistem yöneticisi tarafından şifrelenerek ve erişim yetkisi sadece sistem yöneticisine verilerek şifreleme anahtarlarıyla güvenli ortamlarda saklanır.


Tablo
2: Kişisel Verilerin Silinmesi

 

6.2       Kişisel Verilerin Yok Edilmesi

 

Kişisel veriler, Şirket tarafından Tablo-4’te verilen yöntemlerle yok edilir.

 

Veri Kayıt Ortamı

Açıklama

Fiziksel Ortamda Yer Alan Kişisel Veriler

Kâğıt ortamında yer alan kişisel verilerden saklanmasını gerektiren süre sona erenler, kâğıt kırpma makinelerinde geri döndürülemeyecek şekilde yok edilir.

Optik / Manyetik Medyada Yer Alan Kişisel Veriler

Optik medya ve manyetik medyada yer alan kişisel verilerden saklanmasını gerektiren süre sona erenlerin eritilmesi, yakılması veya toz haline getirilmesi gibi fiziksel olarak yok edilmesi işlemi uygulanır. Ayrıca, manyetik medya özel bir cihazdan geçirilerek yüksek değerde manyetik alana maruz bırakılması suretiyle üzerindeki veriler okunamaz hale getirilir.


Tablo 3: Kişisel Verilerin Yok Edilmesi

 

Kişisel Verilerin Anonim Hale Getirilmesi

 

Kişisel verilerin anonim hale getirilmesi, kişisel verilerin başka verilerle eşleştirilse dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilmesidir.

Kişisel verilerin anonim hale getirilmiş olması için; kişisel verilerin, veri sorumlusu veya üçüncü kişiler tarafından geri döndürülmesi ve/veya verilerin başka verilerle eşleştirilmesi gibi kayıt ortamı ve ilgili faaliyet alanı açısından uygun tekniklerin kullanılması yoluyla dahi kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemez hale getirilmesi gerekir.

7.     SAKLAMA VE İMHA SÜRELERİ

 

Şirket tarafından, faaliyetleri kapsamında işlenmekte olan kişisel verilerle ilgili olarak;

Ø  Süreçlere bağlı olarak gerçekleştirilen faaliyetler kapsamındaki tüm kişisel verilerle ilgili kişisel veri bazında saklama süreleri Kişisel Veri İşleme Envanterinde;

Ø  Veri kategorileri bazında saklama süreleri VERBİS’e kayıtta;

Ø  Süreç bazında saklama süreleri ise Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikasında yer alır.

Söz konusu saklama süreleri üzerinde güncellemeler saklama süreleri sona eren kişisel veriler için re’sen silme, yok etme veya anonim hale getirme işlemi, Şirket Yönetim Kurulu veya KVKK Komitesi tarafından yapılır.

 

SÜREÇ

SAKLAMA SÜRESİ

İMHA SÜRESİ

 Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi

Hukuki ilişki sona erdikten sonra 10 Yıl

Saklama süresi bitimi ile, Saklama süresi bitimini mütakip ilk imha periyodunda, Silinme talebi ile

 Çalışan Özlük Dosyası Oluşturma

İş ilişkisinin sona ermesinden itibaren 10 Yıl

Saklama süresi bitimi ile, Saklama süresi bitimini mütakip ilk imha periyodunda

 Bilgi Güvenliği

Ayrılma Tarihi İtibariyle 10 Gün

Saklama süresi bitimi ile, Saklama süresi bitimini mütakip ilk imha periyodunda

 Ücret ve Avans Ödemeleri

İş ilişkisinin sona ermesinden itibaren 10 Yıl

Saklama süresi bitimi ile, Saklama süresi bitimini mütakip ilk imha periyodunda

 Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme

İş Başvurusundan İtibaren 1 Yıl

Saklama süresi bitimi ile, Saklama süresi bitimini mütakip ilk imha periyodunda, Silinme talebi sonrası 30 gün cevap süresi içerisinde

 Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi

Hukuki ilişki sona erdikten sonra 10 Yıl

Saklama süresi bitimi ile, Saklama süresi bitimini mütakip ilk imha periyodunda

 Eğitim Faaliyetlerinin Yürütülmesi

İş ilişkisinin sona ermesinden itibaren 10 Yıl

Saklama süresi bitimi ile, Saklama süresi bitimini mütakip ilk imha periyodunda

 Ziyaretçi Kayıtlarının Oluşturulması Ve Takibi

30 Gün

Saklama süresi bitimi ile, Saklama süresi bitimini mütakip ilk imha periyodunda

 Ürün / Hizmetlerin Pazarlama

1 Yıl

Saklama süresi bitimi ile, Saklama süresi bitimini mütakip ilk imha periyodunda

 Sözleşme

Hukuki ilişki sona erdikten sonra 10 Yıl

Saklama süresi bitimini mütakip ilk imha periyodunda, Silinme talebi ile

 Finans Ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi

Hukuki ilişki sona erdikten sonra 10 Yıl

Saklama süresi bitimi ile, Saklama süresi bitimini mütakip ilk imha periyodunda

 Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi

Hukuki ilişki sona erdikten sonra 10 Yıl

Saklama süresi bitimi ile, Saklama süresi bitimini mütakip ilk imha periyodunda

 Fiziksel Mekân Güvenliğinin Temini

30 Gün

Saklama süresi bitimi ile, Saklama süresi bitimini mütakip ilk imha periyodunda


Tablo
4: Süreç bazında saklama ve imha süreleri tablosu

 

8.     PERİYODİK İMHA SÜRESİ

 

Yönetmeliğin 11’inci maddesi gereğince Şirket, periyodik imha süresini 6 ay olarak belirlemiştir. Buna göre, Şirkette her yıl aşağıdaki aylarda periyodik imha işlemi gerçekleştirilir:

·       Ocak

·       Temmuz